Okin au congrès sur le management avancé de la #EuropeanWeek21

La deuxième et dernière journée de l'Advanced Management Congress qui s'est tenue à l'Euskalduna Bilbao dans le cadre des événements de la Semaine européenne 2021 a été consacrée aux personnes : l'avenir de l'emploi et les nouvelles méthodes de travail.

Tout comme la ministre régionale du développement économique, du développement durable et de l'environnement, Arantxa Tapia, a déclaré lors de la première journée que nous ne pouvons pas permettre qu'une entreprise soit laissée pour compte, il est apparu clairement lors de cette deuxième journée que ce sont les organisations qui ne peuvent pas se permettre de laisser les gens pour compte.

Les bonnes pratiques ont été présentées par la Fundacion Másfamilia, le Colegio El Regato, Ibermática, BABESTEN GIPUZKOA SL, EMCK Human Capital Innovation and Strategy, Grupo SPRI et OKIN.

Mikel Sarasola- Directeur industriel, Alex Castander- Chef de la production et Mikel Galarraga- Chef de la maintenance, représentant OKIN, ont parlé de la #conciliation liée à la qualité de l'emploi, la flexibilité temporelle et spatiale, le soutien à la famille des employés, le développement personnel et l'égalité des chances.

L'emploi idéal pour cette nouvelle génération doit répondre à des préoccupations tant personnelles que professionnelles, tout en étant flexible et personnalisé. Les gens doivent être dotés de compétences plus virtuelles en matière de communication, d'intelligence émotionnelle et être multidisciplinaires.

Il ne fait aucun doute que de nombreux défis nous attendent en matière d'emploi et de #gestion avancée des personnes. Nous continuerons certainement à en parler lors des prochaines éditions du Congrès de la gestion dans les prochaines semaines européennes.