OKINS ENGAGEMENT FÜR NACHHALTIGE ENTWICKLUNG

Bei OKIN machen wir einen Schritt nach vorne und gründen das ZUHAITZA-KOMITEE, in dem wir eine Roadmap mit Zielen und Verpflichtungen entwickeln, die unsere Unternehmensziele mit denen des Planeten in Einklang bringen. Bewusst, dass in diesem Bereich noch viel verbessert werden kann, setzt sich das Zuhaitza-Komitee, das die gesamte Firma repräsentiert, für die Umsetzung dieser Prinzipien durch Informationsvermittlung und Schulung ein und sorgt dafür, dass eine aktive Rolle bei ihrer Anwendung gespielt wird. Das Ziel von OKIN ist es letztendlich, eine zirkulärere und umweltfreundlichere Wirtschaft zu schaffen, die Umweltbelastung zu reduzieren und die Ressourcennutzung effizienter zu gestalten. Die Kategorisierung der SDGs war eine grundlegende Aufgabe.

OKIN hat in der EcoVadis-Nachhaltigkeitsbewertung 2024 die Bronzemedaille für seine nachhaltigen Praktiken erhalten. Diese Medaille platziert das Unternehmen unter den besten 35 % der von EcoVadis im Jahr 2024 bewerteten Unternehmen, mit einem Perzentil von 65 unter insgesamt mehr als 130.000 bewerteten Unternehmen.

Entdecken Sie alle Projekte, die wir bei OKIN für eine nachhaltigere Welt durchführen.

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Der Ethik- und Verhaltenskodex von OKIN, mit dem Engagement der Unternehmensleitung, richtet sich an alle Mitarbeiter des Unternehmens, unabhängig von ihrer Position oder dem Ort, an dem sie arbeiten.

Dieser Ethik- und Verhaltenskodex ist die Art und Weise, wie das Unternehmen handelt, und zeichnet sich dadurch aus, dass es die Auswirkungen aller Aspekte der Geschäftstätigkeit auf unsere Stakeholder, die Umwelt und die Gesellschaft im Allgemeinen berücksichtigt, wobei mindestens die nationale und internationale Gesetzgebung in diesen Bereichen eingehalten wird. Jede unserer täglichen Handlungen und Entscheidungen sollte immer darauf abzielen, „das Richtige zu tun“, um das Bild von Transparenz und Vertrauen weiter zu festigen, das uns als Unternehmen auszeichnet.

Dieser Ruf basiert auf unserer Integrität, Ehrlichkeit, Fairness und der vollständigen Einhaltung aller Gesetze, die unsere Geschäftspraktiken bis heute geleitet haben. Die Einhaltung der Bestimmungen unseres Ethikkodex wird uns immer die Zufriedenheit geben, loyal gegenüber unserem Unternehmen und unseren Interessengruppen klar und ehrlich gehandelt zu haben, in einer Atmosphäre des Vertrauens und der Herzlichkeit in allen Aspekten unseres Lebens, sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Bereich.

UNTERNEHMEN, DAS DEM KODEX FÜR GUTE GESCHÄFTSPRAKTIKEN DES LEBENSMITTELSYSTEMS DES BASKENLANDES ANGEHÖRT.

Hier den Ethikkodex herunterladen

Bei Artadi Alimentación sind wir verpflichtet, durch die Ausweitung unserer ethischen und nachhaltigen Grundsätze auf unsere gesamte Lieferkette positive Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt zu erzielen.

Wir backen unser Brot ausschließlich mit erneuerbaren Energien. Bei OKIN fühlen wir uns der Umwelt verpflichtet und sind uns Tag für Tag über die Beziehung zwischen den Treibhausgasemissionen und dem Klimawandel bewusster. Dieses stärkere Bewusstsein hat uns dazu gebracht, grüne Energie zur täglichen Herstellung unseres Brotes zu verwenden.

Mit dem Ziel, die Nachhaltigkeit unseres Unternehmens zu verbessern und den Energiebedarf zu senken, haben wir auf erneuerbare Energien gesetzt, sowohl, weil es interessante Vergünstigungen in Bezug auf die Kontrolle der Energiekosten schafft, aber auch weil es eine Reduzierung des CO2-Fußabdrucks bedeutet.

Wir sind uns der Gefahr bewusst, die der Klimawandel und die Erschöpfung der natürlichen Ressourcen mit sich bringen und setzen uns stark dafür ein, unseren CO2-Footprint zu reduzieren. Um die Verpflichtung unseres Unternehmens zum Umweltschutz zu ratifizieren, haben wir uns dem europäischen Programm Lean&Green angeschlossen. Dazu haben wir uns mit dem Spanischen Hersteller- und Händlerverband (AECOC)in Verbindung gesetzt, um uns über die Anforderungen zum Erhalt dieser Zertifizierung zu informieren. Über ihn erfuhren wir, dass der erste Schritt, um die Zertifizierung zu erhalten, darin bestand, einen Aktionsplan auszuarbeiten, mit dem wir die Co2-Bilanz bei Logistik-Prozessen bis in spätestens 5 Jahren um 20% senken. AECOC gab uns die zur Errechnung der Co2-Bilanz erforderlichen Unterlagen (Fallbeispiele, gute Praxis usw.). Nach diesem Schritt haben wir uns dran gemacht, gemäß den vorgegebenen Kriterien einen Plan auszuarbeiten.